一、招聘岗位:实训基地培训教师
1.负责实训体系的规划和建立,协助建立、优化培训管理制度和流程。
2.分析培训需求,制定培训计划、编制培训课件,组织实施培训,收集、评估相关课程和学习资料,持续完善培训课程;
3.协调授课时间、课程及授课老师的安排,及时发布培训信息,协助主持、助教工作,配合其他培训讲师完成培训工作;
4.负责学员的资料收集和管理,建立学员档案及考核信息,对培训效果进行跟踪评估,根据培训班具体情况组织培训考核(考试)。
5.熟练运用安全实训设施,经常性地检查维护实训设施、设备、工具。
6.负责对实训基地开展风险识别,对学员做好场所应急培训。
二、招聘要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国,遵守宪法和法律,有良好的职业素养。
3.具有大学本科及以上学历;
4.形象气质好,思维逻辑性强,有较强的语言表达能力和沟通协调能力;应变能力和控场能力良好;具有较强的创新意识、学习能力;
5.身体条件和心理素质满足岗位需要;
6.能熟练操作WPS等各类办公软件,会进行微信、视频编辑;
7.年龄一般在35岁(含)以下,年龄计算时间截至2022年6月30日。
8.有化工企业工艺技术、设备技术、电气技术、仪表技术或培训工作经验者优先考虑。
三 招聘程序
招聘按照报名、资格审查、测评、体检和背景调查、研究录用、签订合同等步骤进行。
1.报名
符合条件的应聘人员通过发布渠道在规定的时间内提交简历。
2.资格审查
审核提交简历人员资料,确定参加测试人员,并电话通知。
3.测评
主要采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试采取开放式答题,完成自评材料。面试由专业考评组具体实施。考察组根据笔试和面试结果对竞聘人员进行综合排序。
4.体检和背景调查
按综合排序顺序通知拟聘用人选进行体检,并开展背景调查。
5.研究录用
体检及背景调查均合格的人员作为拟聘用人选,按程序确定录用人员。
6.签署合同
确定录用人员与外包单位签订劳动合同。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬8000-10000
2.购买五险一金;节假日福利、休息休假、劳动保护、乘坐公司通勤车等福利;
四、工作地址: 川维化工公司实训基地。